De senaste nyheterna från Diflex – IT för ert företag.

Diflex påbörjar resan mot ISO-certifieringar

IT-säkerhet är en del som genomsyrar alla Diflex affärsområde, för att leva upp till NIS 2 direktiv och den ökade hotbilden som finns på svenska bolag så har Diflex tagit beslut om att certifiera sig inom ISO-27001 och ISO-9001.

Resan började denna vecka då vi tillsammans med en leverantör genomförde en GAP-analys som ska forma vårt ISO-arbete.

Detta innebär ISO-27001:

ISO/IEC 27001 är en internationell standard för hantering av informationssäkerhet. Standarden specificerar krav för att etablera, implementera, underhålla och kontinuerligt förbättra ett informationssäkerhetshanteringssystem (ISMS) inom en organisation12.

Huvudkomponenter i ISO/IEC 27001

  • Riskhantering: Identifiering och bedömning av informationssäkerhetsrisker.
  • Kontroller: Implementering av säkerhetskontroller för att hantera identifierade risker.
  • Kontinuerlig förbättring: Regelbunden övervakning och granskning av ISMS för att säkerställa dess effektivitet och anpassning till förändrade säkerhetskrav13.

Fördelar med ISO/IEC 27001

  • Förbättrad säkerhet: Skyddar känslig information och minskar risken för dataintrång.
  • Efterlevnad: Hjälper organisationer att uppfylla lagkrav och regleringar.
  • Förbättrad trovärdighet: Ökar förtroendet hos kunder och partners genom att visa ett åtagande för informationssäkerhet

Diflex kommer starta arbetet nu under hösten och målsättningen är att ha ett färdig certifikat i Q1 2025.

Uppgradera IT-kunskap på 30 minuter – gratis utbildning

Vi på Diflex märker att de flesta företag förväntar sig en ganska hög nivå när det gäller IT-kunskap av sin personal, utan att erbjuda utbildningar. Tekniken går fort framåt och det blir svårt att hänga med…

Vi kommer därför under hösten testa ett nytt koncept där ni som kund till Diflex får gratis utbildningar i olika aktuella ämne, t ex:

• Nya Outlook och Edge
• Nya Teams
• Co-pilote

Utbildningspassen är ca 30 minuter långa och de kommer vara en presentatör och en som demonstrerar systemet. Allt för att ni som kund ska enkelt lära er nya saker och bli effektivare i ert arbete.

Boka platser idag genom att kontakta info@diflex.se.

WA3RM väljer Diflex

WA3RM är ett svenskt företag med huvudkontor i Malmö. Ursprunget är från forskningsanläggningen ESS och företaget är idag världsledande inom utveckling och finansiering av cirkulära och biobaserade verksamheter i industriell skala för återvinning av restströmmar. Genom att omvandla outnyttjade restströmmar till användbara och värdefulla resurser bidrar de till en positiv omställning samtidigt som nya arbetstillfällen skapas.

WA3RM har ett flertal projekt på gång runt om i Skandinavien. Det som kommit längst ligger utanför Örebro, i Frövi, där WA3RM precis håller på att färdigställa ett växthus på 100 000 kvadratmeter, eller nästan 20 fotbollsplaner, för tomatodling. Istället för konventionell uppvärmning, som på kontinenten inte sällan är fossil, värms växthuset upp med restvärme från en näraliggande kartongfabrik. I växthuset kommer snart 250 000 tomatplantor och 500 000 humlor att flytta in, för att producera minst 8 000 ton tomater per år. Det motsvarar nästan var tionde tomat som konsumeras i Sverige. För mer information, besök gärna www.wa3rm.se eller följ WA3RM på Linkedin.

Nedan följer en recension om varför WA3RM valde Diflex som IT-partner:

“Jag vill verkligen ge superlativt beröm till Johan som är en helt fantastisk säljare.

Jag kontaktade ett par olika IT företag när vi beslutat att vi behövde en annan typ av support än det företag som vi använder oss av idag kan tillhandahålla. Vill verkligen betona att det var pga. Johans härliga sätt och hans förståelse för vårt behov som gjorde att Diflex blev min favorit direkt.

När vi sedan fick offerterna och jag hade uppföljningsmöten med företagen som lämnat offerter så var jag helt såld på det koncept som Johan presenterade.

Jag kan varmt rekommendera att ni kontaktar Johan för att diskutera er IT support.”

Microsoft höjer priserna igen!

Återigen höjer Microsoft priserna rejält, denna gång med ca 10%, vi på Diflex tycker det är dåligt av Microsoft att på två år höja priserna med cirka 20%. Med sin marknadsdominans borde man vara mer försiktig med prishöjningar.

Microsoft har gjort en prisjustering för sina licenser i Sverige. Från och med den 1 februari 2024 har företaget gjort en prisökning med ca 10% för sina molnprodukter, t ex Microsoft 365. Denna förändring är en del av Microsofts globala strategi för att harmonisera prissättningen och reflektera växelkursen mellan lokal valuta och US-dollar.

Microsoft har även höjt priserna på andra licenser så som Windows Server, SQL Server osv. För Diflex kunder kommer prisökningen att ske den 1:a april i samband med den årliga indexregleringen.

Produkt 2021 2022 2023 2024
Microsoft 365 Business Basic 43 kr 52 kr 60 kr 66 kr
Microsoft 365 Business Standard 109 kr 109 kr 125 kr 138 kr
Microsoft 365 Business Premium 174 kr 192 kr 221 kr 243 kr
Microsoft 365 E3 326 kr 366 kr 378 kr 421 kr
Microsoft 365 E5 556 kr 556 kr 612 kr 681 kr

Priserna ovan är angivna exkl. moms / månad och priserna är beräknade på årslicenser.

Licenser som inte är bundna på 12 månader är ca 20% dyrare.

Diflex öppnar upp i Göteborg!

Den 1 mars 2024 blir en stor dag för oss på Diflex, då öppnar vi nämligen vårt kontor i Göteborg! Platschef och försäljningschef är rekryterad och Oscar Bergman blir första anställda i Göteborg.

“Göteborg har funnits på vår radar i ca 5 år, men vi har låtit beslutet mogna och vi har successivt växt med fler och fler kunder i Göteborgsområdet, i höstas satte vi ner foten och påbörjade vår rekryteringsprocess. Oscar passade väldigt väl i in i den profil vi eftersökte och hans stora erfarenhet kommer hjälps oss i uppstarten.” Berättar Daniel Ivarsson, VD på Diflex AB.

Diflex Göteborg kommer leverera samma saker som Diflex AB i Ängelholm levererar, fokus på små och medelstora kunder dit vi kommer leverera support, nätverk, backup, Microsoft 365 osv, helt enkelt blir vi kundens IT-partner.

Så här berättar Oscar om denna utmaning:

“Diflex expansion genom etablering av lokalkontor i Göteborg känns helt rätt. Det är redan en framgångsrik geografisk region med stor potential.”

“Den tydliga inriktningen i såväl erbjudandet som ambitionen att växa affären i Göteborg, med en gedigen, ekonomiskt stark och kundfokuserad organisation, gör att jag inte kan tolka det på något annat sätt än som en fortsatt framgång för Diflex tillväxt i regionen. Med min omfattande erfarenhet av Göteborgsmarknaden från tidigare liknande uppdrag och med stöd från Diflex, känner jag mig trygg med att marknadsintroduktionen kommer att genomföras framgångsrikt.” Berättar Platschef och försäljningschef, Oscar Bergman.

Beach 2024: Vårt äss i rockärmen

Under hela våren kör vi en serie av träningspass som vi kalla ”Beach 2024”.

Detta för att vi vet att träning ger oss extra boost när det är mycket och göra!

Under föregående år hade vi en satsning som vi kallade för Din hjärna, det gick ut på att vi bjöd personalen på lunch och att vi under tiden studerade kring hur hjärnan fungerar, detta för att kunna hantera alla kniviga situationer man kan hamna i och på bästa sätt alltid leverera.

“Under utbildningen vi hade 2023 framgick de tydligt hur viktigt det är med fysisk träning. Där föddes tankarna om att vi skulle satsa våren på att bli bra tränade. Vi gjorde då ett koncept som vi kallar beach 2024 som går ut på allt från träning till kost och motivation.” Berättar Daniel Ivarsson, Diflex VD.

Diflex support hanterar dagligen 100-tals ärende, många av ärendena kan vara avancerad felsökning och att sitta i full koncentration en hel dag kräver god mental styrka. Vi hoppas att med vårens träningspass att tekniker och övrig personal ska må ännu bättre och med hjälp av positiv grupptryck kunna utvecklas även fysiskt!

Joachim förstärker supporten

Joachim Persson är för många av Diflex kunder ett välbekant namn, Joachim slutade på Diflex för att testa på arbete hos en annan arbetsgivare. Men valde efter ca 1,5 år att återvända till vännerna på Diflex.

“För många år sedan hade jag en kund som sa att om någon slutade på deras företag fick de aldrig komma tillbaka igen. Det var ett tips de gav till mig när jag hade börjat ta över personalfrågorna på Diflex, oj vilket dåligt tips det där var…

På bara 1 år har vi haft 3 st återvändare som testat andra jobb och samlat erfarenhet och därefter återvänt till oss. Det är anställda som kan våra system och snabbt kommer i gång och därmed en stor tillgång för oss” berättar Daniel Ivarsson VD på Diflex.

Joachim kommer arbeta i supporten och där hans fokus kommer landa framförallt är kring Microsoft 365, Diflex supportteam sköter kundernas Microsoft 365 miljöer med allt från Outlook och OneDrive till SharePoint, Intune och speciella funktioner så som autopilote. Joachim kommer sitta på kontoret i Ängelholm även om många kunder vi hjälper har sitt säte både i Göteborg och Stockholm samt runt om i Skandinavien.

Vi hälsar Joachim varmt välkommen tillbaka till oss och hoppas på många år tillsammans!

Vi söker ny ekonomiansvarig!

Ekonomiavdelningen på Diflex består idag av två deltidstjänster, och behöver nu kompletteras med ytterligare en heltidstjänst. De som arbetar med ekonomi i företaget idag kommer jobba nära dig i samband med introduktionen men din chef blir företagets VD.

Arbetsuppgifter:

Ansvara för den övergripande ekonomistyrningen och ekonomirapporteringen för företaget.
Ansvar för bokslutsarbete och löpande redovisning.
Utföra och rapportera företagets ekonomiska analys och prognoser.
Hantera företagets skatte- och momsdeklarationer samt andra rapporteringar till myndigheter.
Vara kontaktperson i system- och redovisningsfrågor.
Delta i att ta fram och implementera ekonomiska riktlinjer och rutiner.

Kvalifikationer:

Relevant ekonomisk utbildning.
Minst 3 års erfarenhet av att arbeta med ekonomi.
Goda kunskaper inom redovisning, skatter och moms.
Erfarenhet av att arbeta med ekonomisk analys och rapportering.
Starka IT-kunskaper, särskilt inom ekonomisystem och Excel.
Förmåga att arbeta självständigt och proaktivt, samt att prioritera och hantera flera uppgifter samtidigt.
God kommunikationsförmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Erbjudande:

Vi erbjuder dig en stabil tjänst i ett välstrukturerat företag. Tack vare långsiktiga samarbete och långa kundavtal kan vi på Diflex erbjuda stabilitet även i oroliga tider. Utöver stabilitet kan vi erbjuda variation då koncernen växer stadigt och hela tiden behöver vi nya rutiner och system för att klara av en större volym av transaktioner.

Om du har frågor om tjänsten eller vill ansöka, skicka då in till jobb@diflex.se.

Varmt välkommen med din ansökan!

Diflex etablerar kontor i Göteborg

Diflex är baserade i Skåne men har en växande skara kunder i Göteborg, nu blir nästa anhalt Göteborg.

Det har väldigt länge funnits på vår radar att etablera ett kontor i Göteborg och nu äntligen gör vi slag i saken. Vi kommer initialt sitta hos vår nära samarbetspartner Zeeu som arbetar med affärssystem och på så vis kommer vi snabbt få fotfäste i Göteborg. Vi har redan en del kunder i Göteborg men hoppas att vår etablering ska ge oss ytterligare en skjuts på denna ort.” Berättar Daniel Ivarsson.

Den första som ska anställas är en platschef med säljfokus, ett företag som heter SalesOnly har tagit sig an uppdraget att genomföra denna rekrytering. Mer info om denna tjänst läser ni här: https://www.salesonly.se/lediga-jobb/4280-operativt-saljansvarig.

Efter att platschefen är på plats kommer tekniker rekryteras och där kommer vi ha ett fokus på on-site support för befintliga och presumtiva kunder.

Vi ser fram emot en bra start på 2024 i Göteborg och har ni ett bolag i Göteborg som vill hänga på en uppstickare – hör gärna av er så berättar vi mer!

Nygammal kompetens tillbaka på Diflex

Filip Holzer är välkänd på Diflex och gör nu come back efter ca 1,5 års frånvaro.

Filip har tidigare arbetat på Diflex support men valde att sluta för ca 1,5 år sedan, nu gör han come back och förstärker Diflex Supportavdelning. Han kommer arbeta med support men också en hel den med molnimplementationer och Intune.

“För oss på Diflex är det superkul att Filip väljer att komma tillbaks till Diflex. Filip är en sådan kille som alltid ställer upp och sådana behöver vi ha gott om när vi växer och åtar oss nya utmaningar.
Fler och fler kunder slutar med att ha ett On-prem AD och har datorerna enbart anslutna mot Azure och Microsoft 365, Filip kommer att arbeta med detta och hjälpas oss blir effektivare i detta arbete.” Varmt välkommen tillbaks hälsar Daniel Ivarsson.

Diflex som fått nya större lokaler växer hela tiden och just nu är vi ca 35 medarbetare, supportavdelningen är den som växer mest och där behöver vi hela tiden mer kompetens och mer arbetskraft. Framför allt är det support och hjälp relaterat till Microsoft 365, men vår supportavdelning hanterar en stor bredd av ärende, allt från hårdvara och nätverk till molntjänster och IT-säkerhetsfrågor.